Comerciante

Comerciante

El merchandiser de supermercado es responsable de la presentación y colocación de los productos en el punto de venta. Al hacer que los productos sean más visibles, atractivos y fácilmente accesibles para los consumidores, aumentan las ventas y mejoran la experiencia del cliente.

1. Disposición y re-disposición: disponer estratégicamente los productos de acuerdo con el planograma.
2. Análisis del rendimiento: Supervisar los indicadores clave de rendimiento (ventas, inventario, volumen de negocio). En caso de bajo rendimiento, proponer medidas correctoras.
3. Formación del personal: formar a los equipos de las tiendas en las características y ventajas de los productos, así como en técnicas de asesoramiento de ventas.
4. Negociación del espacio: trabajar con los jefes de tienda y el jefe de planta para obtener el mejor espacio en las estanterías.
5. Destacar las promociones: instalar publicidad en el punto de venta para promocionar los productos.
6. Informes: elaboración de informes periódicos sobre la eficacia de los centros y las oportunidades de mejora.

Suele exigirse una licenciatura en marketing, empresariales o gestión. También se valora mucho la formación especializada en merchandising.

• Conocimiento de técnicas de merchandising y gestión de áreas de venta.
• Dominio de las herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) para elaborar informes y análisis de resultados.
• Conocimiento de las tendencias de consumo y del comportamiento de los clientes.

• Sentido de la estética y la presentación.
• Rigor y organización.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

• De 1 a 3 años de experiencia en un puesto similar, idealmente en el sector de la gran distribución o minorista.
• Se valorará la experiencia en gestión de tiendas o ventas.

Posible progresión profesional a Jefe de Sector, Category Manager, Merchandising Manager o Director de Operaciones.

El salario de un merchandiser de supermercado varía según la experiencia y la región, pero suele oscilar entre 25.000 y 40.000 euros brutos al año.

• Principalmente trabajo en puntos de venta, con desplazamientos frecuentes en función de los lugares que se gestionen.
• Un entorno dinámico y de colaboración, a menudo trabajando con equipos de ventas y marketing.

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• Atención al detalle y a la presentación.
• Iniciativa y capacidad de respuesta a las necesidades del mercado.
• Buenas habilidades interpersonales para trabajar con equipos internos y externos.

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