Sul campo

Commerciale CHR

Titolo del lavoro

Commerciale CHR

Descrizione

Il Sales Executive Catering è responsabile dello sviluppo e della gestione delle vendite di un marchio o di una gamma di prodotti presso gli esercizi del settore della ristorazione (bar, hotel e ristoranti). Il suo ruolo è sia strategico che operativo: individua nuove opportunità commerciali, ricerca nuovi clienti, negozia contratti e garantisce la fidelizzazione dei clienti nel settore della ristorazione e degli alberghi. Trascorrono gran parte del loro tempo sul campo, a diretto contatto con i professionisti, con l'obiettivo di massimizzare la visibilità e le vendite dei loro prodotti.

Compiti principali

  1. Cercare nuovi clienti (hotel, ristoranti, bar) e individuare opportunità commerciali.
  2. Negoziare e vendere prodotti su misura per le esigenze degli stabilimenti CHR e dei loro clienti.
  3. Seguire i clienti esistenti e fidelizzarli sviluppando un rapporto di fiducia, rispondendo in modo proattivo alle loro esigenze e fornendo un servizio post-vendita di alta qualità.
  4. Analizzare il mercato locale e la concorrenza per adeguare le offerte.
  5. Partecipare alle campagne di vendita e agli eventi del settore (fiere, promozioni, ecc.).

Formazione

Bac +2 a Bac +5 in commercio, vendite o gestione (scuole di commercio, BTS MUC, ecc.).

Competenze

tecniche

  • Padronanza delle tecniche di negoziazione e di vendita.
  • Conoscenza del settore alberghiero e dei relativi prodotti/servizi.
  • Utilizzo di strumenti CRM e gestione del portafoglio clienti.

personale

  • Commerciale e orientato ai risultati.
  • Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
  • Autonomia e capacità di gestire più clienti.

Esperienza

  • Possibilità di svolgere questo lavoro come junior/alternativo.
  • Da 2 a 5 anni di esperienza nelle vendite B2B, idealmente nel settore dell'ospitalità per un profilo senior.

Prospettive di carriera

Progressione a Direttore Vendite, Direttore Vendite o Responsabile Vendite.

Remunerazione

Tra i 30.000 e i 45.000 euro lordi all'anno, a seconda dell'esperienza e dell'azienda.

Ambiente di lavoro

  • Lavoro sul campo, con frequenti spostamenti presso le sedi dei clienti.
  • Ambiente dinamico e orientato alle relazioni.

Qualità

  • Impegno, perseveranza e persuasione.
  • Capacità di ascolto e servizio al cliente.