De nombreuses entreprises confondent encore ERP et CRM, deux types de logiciels pourtant très différents dans leurs finalités. Cette confusion est fréquente, notamment lorsqu’il s’agit d’équiper une équipe commerciale ou de structurer une activité en pleine croissance.
Faut-il automatiser ses opérations internes, centraliser ses données, ou mieux suivre ses clients ?
Pour faire le bon choix, il est essentiel de comprendre la différence entre un CRM et un ERP, leurs fonctions respectives et les cas d’usage auxquels ils répondent.
Dans cet article, nous vous expliquons en quoi ces outils sont complémentaires mais ne servent pas les mêmes objectifs, avec un comparatif clair et des exemples concrets à l’appui.
À retenir dès maintenant : un CRM permet de gérer la relation client, un ERP pilote les opérations internes. Ce ne sont pas les mêmes besoins, ni les mêmes utilisateurs.
Un ERP est un logiciel intégré qui gère les processus internes d’une entreprise comme la comptabilité, la production ou les ressources humaines.
Un CRM, de son côté, est un outil conçu pour centraliser les données commerciales, automatiser les actions de vente, et améliorer la relation client.
Ces deux solutions sont souvent confondues, voire mal comprises. Pourtant, elles ne répondent pas aux mêmes enjeux. Leur point commun : améliorer la productivité de l’entreprise. Leur différence : l’ERP est centré sur l’organisation interne, le CRM sur la relation externe.
Si vous êtes en pleine réflexion sur vos outils, il est important de bien comprendre les rôles respectifs de ces deux systèmes. C’est ce que nous vous proposons dans la suite de cet article, à travers des définitions claires, des comparatifs concrets, et des cas d’usage typiques.
An ERP centralizes and automates all a company's operational processes, while a CRM focuses specifically on managing customer relations and interactions. ERP therefore generally has a much broader impact on a company's operations, departments and resources, as the following table shows.
As we'll see below, some ERPs integrate a CRM module, supporting marketing and sales objectives.
That said, we'll be able to explore the uses of these solutions separately.
Un CRM (Customer Relationship Management) est un logiciel de gestion des relations clients qui permet aux entreprises de centraliser, d'automatiser et de synchroniser tous les points de contact avec les clients, qu'il s'agisse de la vente, du marketing ou du service client. L'objectif principal d'un CRM est d'améliorer les relations avec les clients, de fidéliser ces derniers et de stimuler les ventes.
Les CRM, qui peuvent être on-premise ou SaaS, varient d’un éditeur à l’autre, mais on retrouve généralement les caractéristiques suivantes :
The adoption of CRM is driven by the many benefits companies derive from it, ranging from improved customer satisfaction and increased sales, to the automation of repetitive tasks and the centralization of sales and marketing information.
Un CRM permet à l’équipe commerciale de visualiser l’ensemble du pipeline : chaque prospect est associé à une étape précise (contact initial, rendez-vous, proposition envoyée, négociation, signature…). Cela permet d’avoir une vue d’ensemble des ventes en cours, de prioriser les actions commerciales et de relancer au bon moment pour maximiser les conversions.
Avec un CRM, un commercial terrain peut préparer et optimiser sa tournée (objectifs, historique client, promotions en cours). S’il est accessible depuis un smartphone ou une tablette, le commercial peut plus facilement remplir son compte-rendu dès la fin de la visite : photos du linéaire, actions réalisées, commandes passées, commentaires… Les données sont immédiatement centralisées et visibles par le siège.
Acquiring a CRM is the best thing you can do if your company is looking to maximize business relationships, optimize sales and marketing efforts, or improve customer service.
Let's move on to ERP.
ERP (Enterprise Resource Planning) is integrated management software that centralizes and automates all a company's operational processes within a single system. These processes can include finance, human resources, purchasing, production, logistics, sales, customer service and much more.
A CRM can therefore interface with an ERP. In fact, ERPs often offer their own CRM as a module within the overall software suite. More on this later.
Let's take a look at the main aspects to consider when deciding whether you need an ERP system:
Here, too, we find a number of benefits that seem self-evident to all companies seeking to improve their performance:
ERP systems are therefore powerful tools for companies seeking to optimize their operations and boost their competitiveness in the marketplace. Their scope of action goes far beyond that of CRM.
L’ERP permet de suivre en temps réel les niveaux de stock dans différents lieux (entrepôts, magasins, sites de production), de déclencher automatiquement les réapprovisionnements, et d’éviter les ruptures ou surstocks grâce à des règles paramétrées.
Un ERP intègre les mouvements financiers (ventes, achats, facturation), calcule automatiquement la TVA, génère les écritures comptables, et peut gérer la paie selon les données RH. Cela réduit les risques d’erreur et facilite les obligations légales et fiscales.
As in the CRM field, it is possible to call on a consulting firm to work on the various challenges surrounding the integration and life of an ERP. Consultants can bring their expertise to bear on the selection and implementation of a new ERP, employee training, integration with other systems, and optimization of business processes in general.
This consultancy can prove indispensable for a company pressed for time and with no ERP-related knowledge. Furthermore, the effects of such a change on organizations and teams should not be underestimated. Support is therefore a major issue for most companies investing in an ERP solution.
Finally, there are also freelance ERP integrators. If you choose this option, we advise you to opt for an ERP with an open API. Note, however, that integrations are subject to updating. It is therefore advisable to have an in-house resource responsible for guaranteeing the smooth running of your software applications over time.
There are some fairly typical situations that lead companies to invest in an ERP or CRM system. We'll take a look at the main ones below.
In short, invest in an ERP to optimize all your company's internal operations, and in a CRM to strengthen customer relations and improve sales and marketing.
You can also draw up a list of the impacts expected from your new management solution, so that you can confidently choose between ERP or CRM.
Le choix entre un ERP et un CRM dépend avant tout de vos priorités. Souhaitez-vous optimiser vos opérations internes, ou structurer la gestion de votre relation client et de vos ventes ?
Un ERP est conçu pour automatiser et centraliser l’ensemble des processus internes (finance, production, logistique…), tandis qu’un CRM est centré sur l’expérience client, le suivi des prospects, et l’amélioration de la performance commerciale.
Voici un tableau simple pour vous aider à trancher :
Bon à savoir : ces outils peuvent être complémentaires. Certaines entreprises utilisent un ERP pour la gestion interne et un CRM connecté pour le suivi client et la performance commerciale. C’est ce que nous allons voir dans la prochaine partie de cet article !
To facilitate the circulation and centralization of data, some companies choose to invest in an ERP with its own sales module. Indeed, a CRM integrated with an ERP from the same publisher generally offers better data integration.
On the other hand, when CRM and ERP are not natively integrated or do not come from the same vendor, it is sometimes necessary to use APIs to ensure data integration between the two systems. However, it's worth noting that connecting - and even developing - APIs is generally a straightforward matter for seasoned developers(we explain it all here).
Furthermore, opting for separate service providers avoids putting all your eggs in one basket, and limits the systemic repercussions in the event of a problem. Besides IT risks, there are also the effects of dependencies in terms of contracts and resources, or even skills. That's why it's often wiser to dissociate CRM and ERP, even though this means managing more contracts and operators.
💰 Finally, and perhaps most importantly, not all companies are in a position to invest in an ERP, whose cost is often much higher than that of a CRM (around 25 euros, excluding implementation costs) per user and per month.
Still not sure you've made the right choice? Ask us for an online demo to discover the benefits of Sidely CRM!